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在20多年的工作中，我做过三年电工，进过三年大学学习既三年机械专业深造。毕业后，从事八年的机械工程技术实际管理工作和五年的全工厂日常生产管理工作，又在世界著名企业日本松下公司培植过五年，从而经历了从工人到学生、从机械工程技术人员到企业管理人员、从国营企业到外资企业工作：实践——学习——充实——提升，这样一个企业管理专业学习提高的过程；再加上经广州中山大学EMBA的研修充实，使自己在企业管理专业仕途上用现代化企业管理知识及理论与实际工作有机地相结合来不断地充实、完善自己。
在多年的工程技术管理工作和全厂生产、行政、人事、经营、财务等管理工作中，本人虚心好学，善于思索，不断进取，使自己的企业管理业务素质和工作技能已达到较高水平。特别是自1994年应聘到中日合资企业：松下电工*万宝电器（广州）有限公司从事生产管理工作后，被该公司选送到日本大陂海外高级技术培训学院研修班进行日本式生产管理知识和工作方法的强化培训，以及在广州中山大学EMBA的充实提高,使自己的企业管理水平向国际化水平又迈进了一大步，具备了独自胜任较高责任的企业管理工作能力，特别擅长对企业重大课题（维护生产体系运作、品质体系维护和改善、生产成本控制等）进行多部门的筹划、组织、协调、督导推进工作。
五年多的日本松下式企业管理的熏陶并担任生产企划经理的锻炼提高，以及从事港资企业：广东港盈(港资)电器有限公司常务副总经理工作的经历、上海艾佛（外资）机械有限公司常务副总经理工作实践锻炼，使我在主管公司企划课题的筹划、组织、协调、推进工作，既为达到公司全年的企管目标工作，进行生产技术、人事、行政、经营、财务等部门，人、财、物综合管理的组织协调能力日臻完善，使公司的目标在各部门的共同努力下，持继改进日益完善，从而推进工作进度，使工作目标变成实际成绩。具备了独自胜任较高责任企业综合管理工作能力，特别擅长对企业重大课题（年度企管预算的制定及管理；维护、完善生产体系运作、品质管理体系维护和改善、生产成本控制、经营管理等进行多部门的筹划、组织、协调、督导推进工作。擅长制造企业综合高级管理工作的组织、计划、控制、统筹、质量控制及进度管理；接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
| 公司名称： |
韶关凡口矿 |
| 从职日期： |
1975-1979 |
| 所属行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
技工 |
| 工作描述： |
从事电工修理学徒工作. |
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| 公司名称： |
韶关岭南有色机械修造厂 |
| 从职日期： |
1982-1988 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
技术科副科长 |
| 工作描述： |
负责公司工程机械技术管理工作，该公司主要是经营机械工程设备（如汽车、推土机、动力机械等）大修理工作，，主要机加设备有、车床、铣床、钻床、冲床、电焊机等百台。约560人,产值约五千万/年。离职原因是全家迁往广州工作调动。 |
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| 公司名称： |
广州水电机械设备厂 |
| 从职日期： |
1988-1994 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
生产厂长 |
| 工作描述： |
负责全工厂日常生产管理工作.该公司主要生产销售水电机械设备，主要机加设备有、车床、铣床、钻床、冲床、电焊机等百台。现产销量约七千万元/年。离职原因是国营企业不太好！ |
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| 公司名称： |
万宝电器(广州)有限公司 |
| 从职日期： |
1994-1999 |
| 所属行业： |
家用电器（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
生产企划经理 |
| 工作描述： |
1、 全面负责公司工厂日常运营管理；
2、 组织建立生产质量管理体系，负责生产的成本及费用控制；使产品和服务质量持续提升；
3、 负责生产的重大异常问题的协调处理与解决；
4、 协调处理跨部门之间有关生产工作事项；
5、 完成总经理交办的其他临时性工作。
6、负责新产品引进和销售产品生产计划的实施及组织全公司的生产管理工作。 |
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| 公司名称： |
广东港盛(港资)电器有限公司 |
| 从职日期： |
1999-2005 |
| 所属行业： |
家用电器（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
常务副总经理 |
| 工作描述： |
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划；
2、组织制定并实施生产战略规划；
3、主持制定、调整年度生产计划及总预算；
4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
11、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产 |
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| 公司名称： |
海艾佛(外资)机械有限公司 |
| 从职日期： |
2005-2011 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
常务副总经理 |
| 工作描述： |
负责公司生产、技术、品质、财务、销售、行政人事的统筹管理，工作直接对公司董事长负责。制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 主要工作：
1. 根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方式和经营形式，经公司确定后组织实施。
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理。
3. 拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司的工资奖金分配方案；
5. 召集主持总经理办公会议，检查督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会议等，总结工作听取汇报。
6. 参与行业活动，指导处理各种对外关系。
7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施公司决议。
8. 向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
9. 处理公司重大突发事件。
10. 推进公司企业文化建设。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|（正/副）总经理-其他 |
| 期望工作地点： |
广东/广州/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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